Gestão de Risco e Controlo Interno | Curso IFB
Gestão de Risco e Controlo Interno

Contacto

Ana Margarida Soromenho (e-learning)
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+351 217916274 *
E-mail
a.m.soromenho@ifb.pt
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Data

A agendar

Metodologias

E-Learning

Gestão de Risco e Controlo Interno / e-Learning

Formação válida para atualização no âmbito da DMIF II

 

ENQUADRAMENTO

A atividade financeira envolve a presença de riscos de natureza diversa, os quais terão de ser convenientemente geridos por forma a se assegurar a preservação da estabilidade financeira. Para tal, esta atividade encontra-se sujeita a um conjunto de requisitos regulatórios de cariz prudencial, visando promover a adoção de comportamentos congruentes com a viabilidade e sustentabilidade financeira das instituições e com a proteção dos interesses dos depositantes e outros clientes. Neste contexto, a regulação da conduta e da cultura, do governo e da organização interna das entidades financeiras assume especial relevância.

 

OBJETIVOS

  • Reconhecer a importância do Governo Interno e da Gestão do Sistema de Controlo Interno de uma organização
  • Realçar a importância dos novos desafios que se colocam aos Órgãos de Administração, Fiscalização e Titulares de Funções Essenciais
  • Identificar as particularidades dos relatórios de autoavaliação, das Funções de Controlo e demais relatórios obrigatórios
  • Reconhecer as responsabilidades da organização e dos colaboradores no âmbito da conduta e ética
  • Apreender como identificar, prevenir e mitigar conflitos de interesses
  • Caracterizar os riscos associados a Partes Relacionadas de uma organização
  • Reconhecer o procedimento de comunicação de irregularidades e respetiva regulamentação nacional e internacional

 

DESTINATÁRIOS

Colaboradores enquadrados no perfil de Prestação de Informação, de Consultoria para Investimento e Gestão de Carteiras por conta de outrem. Outros colaboradores que tenham interesse neste tema.

 

PROGRAMA

1. Regulamentação e os seus Novos Desafios

  • Enquadramento Legal – Regulamentação Nacional e Internacional
  • Gestão do Sistema de Controlo Interno
  • Órgãos de Administração, Fiscalização e Titulares de Funções Essenciais – Novos desafios

2. Importância do Governance na Implementação da Ética numa Organização

  • Estrutura e Funcionamento de uma Organização – Comités
  • Reporte Interno e Externo
  • Conduta e Ética de uma Organização

3. Como Gerir Conflitos de Interesses

  • Conflitos de Interesses – Como Identificar, Prevenir e Mitigar
  • Riscos e Controlos associados a Partes Relacionadas de uma Organização
  • Articulação com o Procedimento de Comunicação de Irregularidades – Whistleblowing

 

DURAÇÃO: 2 horas (tempo estimado de autoestudo)

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