Desenvolvimento de Recursos Humanos
OBJETIVOS
Atualizar e aprofundar os conhecimentos necessários à conceção de processos de gestão e avaliação do desempenho, à construção de planos de desenvolvimento, evolução, sucessão e outplacement e de gestão e avaliação de programas de formação.
DESTINATÁRIOS
- Bancários que desempenhem funções técnicas ou de gestão na área dos recursos humanos;
- Empresários e Profissionais de outros setores de atividade com funções na área da gestão de recursos humanos.
PROGRAMA
- Os Processos de Gestão e de Avaliação do Desempenho
- A Gestão da Mobilidade e do Desenvolvimento Profissional
- A Gestão e a Avaliação dos Processos de Formação
Optativas:
- Recrutamento, Seleção e Integração Organizacional
- Gestão de Expatriados
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Ética e Cultura Organizacional
- Direito do Trabalho
METODOLOGIA PEDAGÓGICA
A metodologia pedagógica de cada uma das Unidades Curriculares compreenderá dois tipos de sessões presenciais com a duração de duas horas:
- Sessões teórico-práticas, complementadas pelo auto estudo de materiais pedagógicos;
- Sessões práticas de debate de ideias, de análise de casos e de acompanhamento de projetos.
DURAÇÃO: 36 horas
REGIME: Presencial
A Formação Avançada em Aconselhamento Financeiro de Particulares foi concebida para poder ser frequentada de forma sequencial e integral ou através da frequência isolada de Unidades Curriculares.
HORÁRIO
Pós-Laboral: 18h00 – 20h00
Sábados: 9h00 – 11h00 / 11h15 – 13h15
DATA DE INÍCIO: a agendar