BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.34.2//EN
X-ORIGINAL-URL:https://ifb.pt/
X-WR-CALNAME:IFB
X-WR-CALDESC:Conhecimento e Visão de Futuro
X-WR-TIMEZONE:UTC
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
X-LIC-LOCATION:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20261011T234541
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-89d9c467c2926de8ef12d1f3e006d06b@ifb.pt
DTSTART;TZID=UTC:20200924T090000
DTEND;TZID=UTC:20200925T160000
DTSTAMP:20180307T141511Z
CREATED:20180307
LAST-MODIFIED:20220826
PRIORITY:5
SEQUENCE:0
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Liderança de Equipas
DESCRIPTION:\n\nENQUADRAMENTO\n\n\nA abordagem da temática da Liderança assumiu, nos últimos anos, um papel fundamental para a condução e motivação das equipas de trabalho. Os complexos contextos profissionais e interpessoais conduzem, atualmente, à necessidade de se encontrarem estratégias eficazes de atuação junto das equipas que lideram, em consonância com os objetivos da organização.\nEsse papel a desempenhar pelo líder, coloca-lhe frequentemente várias questões, entre elas: “Como ser um bom líder?” ou “Qual o estilo de liderança mais eficaz?”.\nEste curso pretende levantar algumas questões sobre a prática da liderança nos seus diversos domínios de atuação e dar a conhecer as core competences que  caraterizam os “melhores”.\nPara o efeito serão utilizados métodos dinâmicos, baseados em exercícios, questionários e estudo de casos práticos.\n\n \nOBJETIVOS\nCom este Curso pretende-se proporcionar aos participantes uma reflexão, através de exercícios práticos, sobre as caraterísticas dos estilos clássicos e dos estilos atuais de chefia nas organizações produtivas, bem como sobre as vantagens e desvantagens da utilização de algumas técnicas de:\n\nTomada de decisão;\nMotivação de equipas de trabalho;\nComunicação com a equipa de trabalho.\n\n \nDESTINATÁRIOS\n\nQuadros intermédios, subgerentes e gerentes recém-nomeados com responsabilidades na gestão e coordenação de equipas.\n\n \nPROGRAMA\n1. Caraterísticas dos Papéis e das Atividades de uma Chefia\n\nOs Papéis de um Quadro\nCaraterísticas das Atividades de um Quadro\n\n2. Processo de Liderança\n\nLiderança versus Chefia\nModelos do Processo de Liderança\nO Líder Transformacional\n\n3. O Líder como Gestor da Mudança Organizacional\n\nCaraterísticas dos Processos de Mudança Organizacional\nOs Modelos Atuais de Organização e Gestão de Equipas de Trabalho\nO Papel do Líder como Gestor da Mudança\n\n4. O Líder como Gestor de Recursos Humanos\n\nA Gestão da Equipa de Trabalho\nA Gestão da Motivação no Trabalho\nA Gestão da Comunicação na Equipa\nA Gestão da Aprendizagem Individual\n\n \n\n\n\n
URL:https://ifb.pt/cursos/lideranca-de-equipas/
ORGANIZER;CN=Teresa Corales (Presencial):MAILTO:t.corales@ifb.pt
CATEGORIES:- (Cursos),(Formação Intermédia),Comportamento Organizacional
LOCATION:Lisboa
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ifb.pt/wp-content/uploads/2018/07/IFB-banner-40.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR
